服務項目

我們的服務

專業特約醫、護服務

管理系統

年度健康計畫
各項健康作業準則
健康法規查核
健康管理資料庫

職業衛生

職場健康危害辨識
傷病個案管理及配工
特別危害作業健康管理
異常工作負荷促發疾病預防
職場女性母性健康保護
肌肉骨骼傷害預防
職場不法侵害預防

醫護服務

醫材管理
健康諮詢
傷病關懷與管理
急救箱及醫材設置規劃
哺乳室及防疫物資設置規劃

健康管理及促進

健康相關資訊宣導
資料分析及高風險個案篩選
健檢異常個案健康管理
健康促進需求評估
緊急救護CPR訓練
個人衛生教育指導及講座

臨場服務內容

依勞工健康保護規則第10~12辦理

項目 內容 說明
管理系統 1.年度健康計畫擬定 依照公司需求擬定合適年度健康計畫書
2. 健康法規查核 每半年查核健康相關法規
3. 健康管理電子化系統建置(WeCare) 協助建置電子化系統建置(WeCare)
4.制訂及確認程序書內容 協助制訂並定期確認程序書內容
醫護服務 1. 健康諮詢 提供員工健康諮詢管道
2. 簡易健康測量服務(血壓/腰圍/BML.) 提供員工簡易健康測量(公司需準備相關儀器設備)
3. 傷病處理與關懷 追蹤公傷或長期病假員工
4. 醫藥箱設置規劃與管理 定期確認醫藥箱使用情形
5.哺乳室設置規劃與管理(員工>100需設置) 協助哺乳室設置規劃·定期確認使用情形
6. 防疫物資設置規劃 協助防疫物資設置規劃
健康管理 1.新進員工體檢資料健康管理 確認新進員工體檢報告並依分級進行健康管理
2. 特殊危害作業體檢資料健康管理 確認特殊危害作業體檢報告並依分級進行健康管理
3.年度健檢規劃 協助安排年度健檢事宜
4.健檢資料分析及健康管理 分析年度健檢資料依分級進行健康管理
職業衛生 1. 職場健康危害訪視 配合廠警、工安進行工作場所環境及作業危害評估
2. 異常工作負荷促發疾病預防 依照職安署指引制定合適程序書並執行
3. 職場女性勞工母性健康保護 依照職安署指引制定合適程序書並執行
4.人因性危害預防 依照職安署指引制定合適程序書並執行
5.職場不法侵害預防 依照職安署指引制定合適程序書並執行
6.職業衛生暨康管理程序(計畫) 依照職安署指引制定合適程序書並執行
健康促進 1. 健康資訊宣導 定期提供健康資訊,透過mail或公告欄方式宣導
2. 舉辦健康促進活動 每年提供1-2堂健康講座(配合服務場次內)
3. 健康職場自主認證 「結合衛生福利部申請健康職場認證
4.緊急救護CPR訓練 每年提供1堂緊急救護訓練課程(配合服務場次內)